La Frivolidad de nuestra Generación

Esta es una de esas refexiones que impactan, que tocan con precisión quirúrgica y un poco de sarcasmo y gracia temas que no logramos enfocar por nosotros mismos con facilidad. Luego de la lectura, al menos a mí me queda la sensación del "obvio pos facto", de saber que lo que dice es una cruda y obvia realidad que nos empuja a la reflexión y a ponernos a trabajar contra la inercia de ser parte del montón que no le encuentran sentido al ritmo abrumador de la vida actual. Por cierto, ante esto y aprovechando los vientos de Pascua... Si hay! si hay opciones, sí hay un sentido y sí se puede vivir una vida abundante y con propósito!!!

El artículo es de Rosaura Barahona http://es.wikipedia.org/wiki/Rosaura_Barahona , columnista mexicana y fue publicado bajo el título de Generación Agotada en setiembre 2007:

"Nacieron en la última parte del siglo XX. Viven en una Transición provocada por muchas revoluciones: la mediática, la cibernética, la sexual y la político-social. Las crisis han sido y son parte de su realidad cotidiana.

Los anticonceptivos y la revolución sexual les permiten tener relaciones sexuales sin casarse. Posponen la edad de la boda y la llegada de los hijos (que son menos).

Los privilegiados estudiaron y soñaron con una carrera que ayudara a cambiar el mundo. Los no privilegiados vieron crecer el abismo entre su mundo y el otro, cuando el campo se terminó y los salarios se degradaron. Los obreros que antes comían tres platos del portaviandas, hoy se conforman con un refresco y una bolsa de fritos. Nutrirse es misión imposible; matar el hambre, consigna para sobrevivir.

Qué quieres ser hoy? - Personal Branding

Partamos de que:
"Quien no sabe para donde va, ya llegó" o "Quien no planea, planea el fracaso". Con esto en mente quiero introducir el tema de quedentro de la visualización y elaboración de nuestros planes y proyecciones podamos incluir la tarea de, una vez hecho el auto análisis crítico, apuntar a la misión de construir una identidad personal, lo que llaman también un "Personal Branding" o "Marca Personal".
Al igual que una marca busca el efecto y características que evoque en la gente con su marca, podemos explorar cuál es la huella que queremos dejar en quienes nos rodean, personal y profesionalmente. Al igual que las marcas corporativas "debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en la relaciones sociales y profesionales."

Andrés Pérez Ortega resume varios puntos clave de este proceso:

1. El Branding Personal no es para todo el mundo. Solo para aquellos que tengan voluntad de dejar huella. No es una cuestión de dinero sino de actitud.
2. El Branding Personal es posicionamiento, no venta. Se trata de convertirte en un profesional de referencia, de ocupar un lugar preferente en la mente de otros.
3. Todos tenemos una Marca Personal. Lo malo no es que sea fuerte o debil, odiada o adorada, atractiva o neutra, sino que no sepamos cual es.

Juguemos a frustrar emprendedores

Este artículo que leí en el Blog Técnicas de Organización, me encanta pues propone el ejercicio de sabotear los puntos que debemos cultivar para mantener nuestros proyectos y emprendimientos, provecho!!...

1. Atacar directo a la moral
¿Para qué voy a esperar a que al emprendedor tenga un mínimo de éxito? Es al principio cuando es débil y está lleno de dudas.  Basta con darle eco a lo que el mismo piensa: “Sí, yo también creo que estás emocionando demasiado”. Después de todo si empieza a tener resultados por si mismo se le irá quitando el miedo a estar haciendo algo completamente absurdo.

2. Desviarlo del objetivo principal
Si mi objetivo por ejemplo intenta ir al gimnasio para perder peso creo que lo más fácil será confundirlo. ¿Cómo? Muy sencillo, le haré olvidar el por qué de lo que hace. Llegará un momento en el que crea que está cumpliendo su objetivo por el hecho de ir al gimnasio x horas, ignorando que la diferencia entre ir y hacer ejercicio es la diferencia entre el éxito y el fracaso. ¡Seguro que ni se va a enterar!

Identidad, Transparencia y Propósito

Conócete a ti mismo y conocerás el Universo. Sócrates.

Identidad es la respuesta a las preguntas quién soy, qué soy, de dónde vengo, hacia dónde voy. Pero el  concepto de identidad apunta también  a qué quiero ser.

Al buscar construir identidad, ya sea esta personal, profesional, empresarial o de marca, nos encontramos con la necesidad de hacer una valoración de los aspectos genuinos y que nos diferencian positivamente, por un lado, para validarlos y reforzarlos, y por otro lado eliminar aquellos de poco valor, poco genuinos y débiles en el fondo, algo así como máscaras que hemos ido creando como apariencia o para aislarnos o protegernos de nuestros similares.

Este proceso tiene un valor e importancia que debemos de valorar y priorizar, puesto que al conocernos, al reconciliarnos con nosotros, al mirar con satisfacción nuestro interior , nos va a permitir el lujo y gusto de abrirnos con transparencia a los demás, dejarlos ver hacia adentro, sin temor y con satisfacción.

Emprendedores que no razonan

George Bernard Shaw una vez dijo: "Los hombres que razonan se adaptan a sí mismos al mundo. Los que no razonan persisten en tratar de adaptar el mido a sí mismos. Por lo tanto, todos los progresos dependen de esos hombres y mujeres!" 

Son los no conformistas, los que creen -contra toda razón- que las cosas pueden hacerse de otra manera y mejor. 

Son los más brillantes emprendedores.

Son los de las ideas locas. Los generalmente incomprendidos por su entorno social e incluso por el empresarial, normalmente conservador y adverso al riesgo.
Son los que sueñan con proyectos a priori irrealizables -irrazonables-, y están dispuestos a perseguir esos sueños con tal empeño que muchas veces los convierten en realidad. Son las personas que cambian y hacen avanzar el mundo!!!.