Una raza distinta: los empresarios

“El emprendimiento no es un empleo, ni siquiera un llamado, sino una sed.”

Los empresarios exitosos – esas criaturas a las que hoy todos miran como imprescindibles para salvar a la economía mundial de sus dolencias – provienen de distintos países, sociedades, medios culturales y sectores de negocios. No hay un estereotipo único o determinado, sin embargo, esos individuos tienen varias cosas en común.
El libro producido de la compañía Regus, Growth in a Difficult Decade (El Crecimiento durante una década difícil), tras entrevistar a 60 exitosos empresarios señala las características que comporte este selecto grupo, escribe Michael Turner, vicepresidente para Latinoamérica de Regus, en un artículo que reproduce Capital.com.pa.
“Por ejemplo, los empresarios necesitan esforzarse y ser perseverantes. También necesitan tener una actitud positiva y estar preparados para tomar decisiones difíciles. Casi no es necesario decir que los empresarios tienen mucha confianza en sí mismos. Los exitosos no son arrogantes. Escuchan a los clientes y a las personas que han hecho lo que ellos buscan lograr, a menudo a través de mentores. Además, están dispuestos a contratar a quienes sean mejores que ellos en determinados aspectos de los negocios. Sin embargo, cuando los empresarios tienen una idea, no será fácil disuadirlos.

Qué quieres ser hoy? - Personal Branding

Partamos de que:
"Quien no sabe para donde va, ya llegó" o "Quien no planea, planea el fracaso". Con esto en mente quiero introducir el tema de quedentro de la visualización y elaboración de nuestros planes y proyecciones podamos incluir la tarea de, una vez hecho el auto análisis crítico, apuntar a la misión de construir una identidad personal, lo que llaman también un "Personal Branding" o "Marca Personal".
Al igual que una marca busca el efecto y características que evoque en la gente con su marca, podemos explorar cuál es la huella que queremos dejar en quienes nos rodean, personal y profesionalmente. Al igual que las marcas corporativas "debe ser elaborada, transmitida y protegida, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en la relaciones sociales y profesionales."

Andrés Pérez Ortega resume varios puntos clave de este proceso:

1. El Branding Personal no es para todo el mundo. Solo para aquellos que tengan voluntad de dejar huella. No es una cuestión de dinero sino de actitud.
2. El Branding Personal es posicionamiento, no venta. Se trata de convertirte en un profesional de referencia, de ocupar un lugar preferente en la mente de otros.
3. Todos tenemos una Marca Personal. Lo malo no es que sea fuerte o debil, odiada o adorada, atractiva o neutra, sino que no sepamos cual es.

Juguemos a frustrar emprendedores

Este artículo que leí en el Blog Técnicas de Organización, me encanta pues propone el ejercicio de sabotear los puntos que debemos cultivar para mantener nuestros proyectos y emprendimientos, provecho!!...

1. Atacar directo a la moral
¿Para qué voy a esperar a que al emprendedor tenga un mínimo de éxito? Es al principio cuando es débil y está lleno de dudas.  Basta con darle eco a lo que el mismo piensa: “Sí, yo también creo que estás emocionando demasiado”. Después de todo si empieza a tener resultados por si mismo se le irá quitando el miedo a estar haciendo algo completamente absurdo.

2. Desviarlo del objetivo principal
Si mi objetivo por ejemplo intenta ir al gimnasio para perder peso creo que lo más fácil será confundirlo. ¿Cómo? Muy sencillo, le haré olvidar el por qué de lo que hace. Llegará un momento en el que crea que está cumpliendo su objetivo por el hecho de ir al gimnasio x horas, ignorando que la diferencia entre ir y hacer ejercicio es la diferencia entre el éxito y el fracaso. ¡Seguro que ni se va a enterar!

Emprendedores que no razonan

George Bernard Shaw una vez dijo: "Los hombres que razonan se adaptan a sí mismos al mundo. Los que no razonan persisten en tratar de adaptar el mido a sí mismos. Por lo tanto, todos los progresos dependen de esos hombres y mujeres!" 

Son los no conformistas, los que creen -contra toda razón- que las cosas pueden hacerse de otra manera y mejor. 

Son los más brillantes emprendedores.

Son los de las ideas locas. Los generalmente incomprendidos por su entorno social e incluso por el empresarial, normalmente conservador y adverso al riesgo.
Son los que sueñan con proyectos a priori irrealizables -irrazonables-, y están dispuestos a perseguir esos sueños con tal empeño que muchas veces los convierten en realidad. Son las personas que cambian y hacen avanzar el mundo!!!.

Coaching I

Es el arte de "echarle una mano" de manera profesional y enfocada a quienes, sea en su ambito personal, profesional o espiritual requieren de un enfoque y apoyo para potenciar y hacer crecer sus expectativas y logros.
Recientemente, tuvimos una charla acerca del tema organizado por la Red de Emprendedores y Empresarios Cristianos, con el apoyo y presencia de Milton Rosales como expositor.
El tema se plantea sumamente atractivo y vigente, tanto por su capacidad de destrabar y echar a andar nuestros proyectos y anhelos, los que a veces se empantanan en nuestro mismo día a día, así como por la amplísima gama de aplicaciones y necesidades a las que se les puede aplicar este método.
Empecemos por definir "coaching", término que al paso confirmo carente de una palabra equivalente en español para los efectos que acá nos atañen. Según Wikipedia, Coaching (que procede del verbo inglés "to coach"; entrenar) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.

Red de Emprendedores y Empresarios Cristianos

Como dirían en mi pueblo "Ahora si me dieron por donde era!!". Hace días, vengo buscando como canalizar mis inquietudes y necesidades de formación e información en cuanto a temas de Emprendedurismo.
Al buscar información para este blog, me encontré con un ministerio afiliado a la Comunidad Vida Abundante (Coronado, CR) con la cual ya de por sí tengo una gran afinidad en cuanto a su calidad formativa tanto en lo espiritual como en el desarrollo del individuo de manera integral.
Pues de entrada, y aplicando aquello de que "quien no sirve,... no sirve", me he matriculado a servir en el grupo de trabajo que coordina las actividades del ministerio. (PD: Espero publicar acá temas y eventos relevantes que se realicen, entretanto, la línea oficial de información está en Facebook)
Lo que más me agrada es poder compartir con personas, aunque no perfectas, con buenas intenciones de formarse en valores de trabajo y empresa, bajo una óptica cristiana.
De la mano con el tema de valores, se imparten talleres prácticos acerca de temas diversos como finanzas, estrategia empresarial, crédito para Pymes y Mypimes, entre otros.

Arancel Electrónico

Cuando se trata de ir conociendo el detalle de los negocios y el teje y maneje del comercio, algunas veces nos encontramos con herramientas muy útiles que merecen ser compartidas.
Éste es el caso de una pequeña empresa que diseñó y distribuye un software especializado en el cálculo de los aranceles aplicables a cada item en el universo comercial de las importaciones a Costa Rica.
La empresa se llama Editorial RGarcía  y comercializa tanto el arancel en papel y digital como un anexo de notas explicativas para afinar el lápiz en cuanto a dónde exactamente clasificar los productos a importar.
El programa te calcula en el orden y magnitud requeridos, los diferentes impuestos: DAI, Ventas, Ley, Selectivo de Consumo, IMAS, entre otros, adempas de darte información del punto de la escala de desgravación que pudiera aplicar por los tratados de Libre Comercio vigentes y además estimaciones de las pólizas a considerar.

Software con conciencia social.

Ya que tengo la posibilidad de escribir en este blog y que se ha tratado en alguna medida sobre temas sociales o por lo menos en su definición, me voy a tomar la libertad de hablar del Software Libre (SL).
Desde hace ya algún tiempo vengo utilizando y promoviendo el uso de los sistema GNU/Linux, principalmente para nuestras computadoras caseras, las ventajas son tantas y los inconvenientes tan pocos que no voy a referirme a esos asuntos, sino a hablarles sobre el corazón y el ser de estos sistemas. Esta filosofía no es nueva, no es una moda pasajera ya lleva más de 40 años y para ser precisos, los primeros sistemas operativos, así como muchas herramientas eran libres, los programadores de los primeros sistemas operativos (SO) los intercambiaban y modificaba, siempre con su código fuente libre, aunque todo cambió a mediados de los años 80, cuando empezaron a aparecer los primeros sistemas privativo.
El software libre es una cuestión de la libertad de usar, estudiar, compartir y modificar un sistema, para que un programa cumpla con esto tiene que tener cuatro libertades fundamentales;

• Libertad de ejecutar el programa para cualquier propósito.